Recht & Finanzen

Ob Ausbildungsvergütung, Gas- und Strompreisbremse oder Zusatzbeitrag für die Krankenkassen – im neuen Jahr treten etliche Gesetze und Neuerungen in Kraft. Die wichtigsten Änderungen 2023 sind hier zusammengefasst.

Welche Umsätze müssen Ihre Mitarbeiter*innen erwirtschaften, damit der Salon kostendeckend und rentabel läuft? Unser Autor René Krombholz erläutert hier den so genannten Lohnfaktor anhand von aktuellen Beispielen und zeigt, wie Sie den Lohnfaktor berechnen.

Steigende Kreditzinsen auf dem Geschäftskonto können Saloninhaber*innen an ihre Grenzen bringen. Welche Alternativen es zum Überziehungskredit gibt, weiß Finanzexperte Michael Vetter.

Midijobs, elektronische Krankmeldung, unbegrenzt dazu verdienen als Rentner – im neuen Jahr gibt es zahlreiche Veränderungen in der Sozialversicherung. Ecovis-Steuerberater Dirk Wellner hat die wichtigsten für Arbeitgeber*innen zusammengefasst.

In der Beauty- und Lifestylebranche (Klein- und Kleinstunternehmer) erwartet jeder fünfte Betrieb in den kommenden zwölf Monaten eine sehr schlechte Geschäftsentwicklung.

Mary und Robert Cromeans rechnen die Dienstleistungen im Salon pro Stunde ab. Wie sie kalkulieren, welche Vorteile es hat, warum sie von allen Kunden die Kreditkarten hinterlegen und wie die Kunden reagieren:

Steigende Energiekosten, Zurückhaltung der Konsumenten: Was bedeutet der Krieg in der Ukraine für Betriebe? Der ZDH hat nachgefragt, hier die Ergebnisse.

Werden auch Salons in Zukunft verpflichtet sein, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter*innen systematisch zu erfassen? Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts bringt mehr Fragen als Antworten.

Auf Basis des Energiesicherungsgesetzes hat die Bundesregierung zwei neue Verordnungen beschlossen. Eine davon ist bereits rechtsgültig und gilt ab 1. September.

In drei Leitverfahren hat das Verwaltungsgericht Düsseldorf entschieden: Solo-Selbständige müssen Corona-Hilfen nicht an das Land NRW zurückzahlen.

Bargeldlos ist in. Dennoch gibt es einiges zu beachten – zum Beispiel den Überblick bei den Zahlungseingängen zu behalten. TOP HAIR-Wirtschaftsexperte Holger Püschel klärt auf.

Eine Umfrage der Deutschen Bundesbank bestätigt die zunehmende Vorliebe für bargeldloses Bezahlen. Dass manche Betriebe deshalb gar kein Bargeld mehr annehmen möchten, könnte jedoch zum Problem für diejenigen werden, die es noch tun.

Unser Rechtsexperte Sven Kobbelt hat sich ein Urteil angeschaut, dessen Fall sich in der Zeit der Corona-Schließungen zugetragen hat. Das Arbeitsgericht Stuttgart hat im Juni 2022 entschieden.

Ob eine Erkrankung auf die Arbeit beziehungsweise den Arbeitsplatz zurückzuführen ist, darüber wird immer wieder vor Gericht verhandelt. Der Gesetzgeber hat eine Liste von anerkannten Berufskrankheiten erstellt, die Orientierung geben soll. Dennoch gibt es Fälle, die umstritten sind, weiß Maik Heitmann.

Der Negativtrend setzt sich nach der neuesten GfK-Konsumklimastudie für Juni 2022 fort. Sowohl die Konjunktur- und Einkommenserwartung als auch die Anschaffungsneigung müssen Einbußen hinnehmen.

Der Zentralverband des Deutsche Handwerks (ZDH) macht darauf aufmerksam, dass die Übergangsregelung für die Nutzung von nicht bauartbedingt aufrüstbaren Registrierkassen zum 31. Dezember 2022 ausläuft.

Der Bundesrat hat dem Steuerentlastungsgesetz 2022 zugestimmt. Darin enthalten sind einmalig 300 Euro Energiepreispauschale. Ab September müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern das Geld mit der Lohnabrechnung auszahlen. Wie genau das geht, erklärt Ecovis Steuerberaterin Magdalena Glück.

In den letzten zwei Jahren mussten Salons die Kontaktdaten ihrer Kund*innen und auch Mitarbeiter*innen erheben und im Fall einer Infektion an die Gesundheitsämter weitergeben. Seit dem 20. März 2022 ist diese Pflicht entfallen.

Ist mein Geld gut angelegt? Wie groß ist meine Versorgungslücke? Mit welcher Anlageform sichere ich meine Altersvorsorge? Vermögen aufbauen in der Krise – wie geht das? Soll ich in Wertpapiere oder Immobilien investieren? Der Online-Workshop der Finanzberatung finmarie und TOP HAIR gibt Antworten. Hier mit Rabatt-Code anmelden.

Veröffentlichen kann dank Social Media doch heute jeder. Oder? Eher nicht. Mediennutzung hat Schranken.

Ein Friseur ist arbeitsunfähig, doch seine Versicherung will nicht zahlen. Wie der Fall vor Gericht verhandelt wurde, erläutert unser Rechtsexperte Sven Kobbelt.

Wie ticken Kleinst- und Kleinunternehmer in Zeiten der Krise? Dieser Frage gingen die Insurtech Finanzchef24 und der digitale Versicherer andsafe nach und stellten nun das Ergebnis mit dem Gewerbeversicherungsreport vor. Befragt wurden für den Report 800 Selbstständige, darunter auch viele Friseure.

Das Urteil des III. Zivilsenat des Bundesgerichtshofes (BGH) ist deutlich: Ein Anspruch auf Entschädigung oder Schadensersatz für coronabedingte Betriebsschließungen durch den Staat besteht nicht. Damit wurde ein Grundsatzurteil gefällt.

Der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) informiert, wie Geflüchtete aus der Ukraine als Arbeitnehmer in Salonunternehmen beschäftigt werden können.

Der Mindestlohn von 12 Euro kommt wohl zum 1. Oktober. Was Unternehmer, die das jetzt noch nicht zahlen, tun müssen, weiß Unternehmenstrainer Peter Lehmann.

Die schrecklichen Ereignisse in der Ukraine haben Anlegern in drastischer Weise vor Augen geführt, wie schnell Wertpapierbörsen in Verlustzonen geraten können. Es finden Entwicklungen statt, die vorher kaum denkbar waren. Unser Finanzexperte Michael Vetter rät, umsichtig zu handeln.

Zum 1. Oktober 2022 steigt die Minijob-Grenze auf 520 Euro. Außerdem wird auch der so genannte Übergangsbereich (Midijob) erhöht. Maik Heitmann beantwortet Fragen dazu.

Das Bundeskabinett hat der Erhöhung des Mindestlohns zum 1. Oktober auf 12 Euro zugestimmt.

Für Januar bis März 2022 kann man jetzt die Überbrückungshilfe IV beantragen. TOP HAIR-Steuerexperte Holger Püschel weiß, worauf Sie achten sollten.

Krisenzeiten verschärfen finanzielle Misslagen erst einmal. Wenn es gut läuft, kann man aus Ihnen aber auch lernen und sich endlich richtig gut aufstellen. Aber was genau heißt das eigentlich? Dieser Frage wollen wir mit unserem Themenschwerpunkt in der TOP HAIR Business-Ausgabe von Februar nachgehen.