Recht & Finanzen
Der Weg des Mindestlohns: alternativlos?
Im Januar 2026 stieg der Mindestlohn auf 13,90 Euro. Zum 1. Januar 2027 ist eine Erhöhung um 70 Cent auf 14,60 Euro geplant. Wie steht die Branche zur Lohnanhebung per Gesetz?
Bundesrat lehnt Entlastungprämie ab
Der Bundesrat stimmte der vom Bundestag bereits beschlossenen „Entlastungsprämie“ nicht zu.
Das sollten Sie über die Aktivrente wissen
Am 1. Januar 2026 ist die Aktivrente in Kraft getreten. Das Bundesfinanzministerium hat nun einen Frage-Antwort-Katalog für den neuen Steuerfreibetrag erstellt.
Geplante 1.000-Euro-Entlastungsprämie sogt für Kritik
Tanken ist in den letzten Wochen erheblich teurer geworden. Es soll nun eine steuer- und sozialversicherungsfreie Prämie geben, mit denen Betriebsverantwortliche ihre Mitarbeiter*innen unterstützen können. Doch diese Prämie muss von den Salons erst einmal erwirtschaftet werden. TOP HAIR-Steuerexperte Holger Püschel erläutert das Vorhaben.
Gehälter müssen transparent sein!
Gleiches Entgelt für gleiche oder gleichwertige Arbeit – das ist das Ziel der EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
Sanierung zu teuer? Fördermittel können helfen
Salonunternehmer*innen, die ihre Immobilie sanieren und dabei auf Energieeffizienz und Nachhaltigkeit achten, können sich nach Fördermitteln umsehen. Zuschüsse sind auch für Mieter*innen möglich.
Ba-Wü regelt Corona-Soforthilfe neu: Friseurbetriebe erhalten Klarheit
Der Landtag von Baden-Württemberg hat das Corona-Soforthilfeausgleichsgesetz verabschiedet. Betriebe, die Corona-Soforthilfen zurückgezahlt haben, bekommen diese dadurch wieder erstattet, wer noch nicht gezahlt hat, muss nicht zahlen.
Zwei neue Gesetze sind in Kraft
Arbeitsmarktstärkung und Schwarzarbeitsbekämpfung: Die Aktivrente und die Sofortmeldepflicht treten in Kraft. Nicht ins Gesetz geschafft hat es die Teilzeitaufstockungsprämie.
Recht und Gesetz: Das „Neuheiten-ABC“ 2026
Von Aktivrente bis Zusatzbeitrag Krankenversicherung: Auch im kommenden Jahr stehen einige rechtliche Änderungen an. Hier ein Überblick.
Diese zwei Gesetze sollen 2026 den Arbeitsmarkt stärken
Für Friseurunternehmen sind zwei Gesetzgebungsverfahren im Rahmen des Arbeitsmarktstärkungsgesetzes 2026 von Bedeutung: die Teilzeitaufstockungsprämie und die Aktivrente. TOP HAIR-Experte Holger Püschel erklärt, warum.
In Baden-Württemberg: L-Bank akzeptiert Urteile des VGH zu Corona-Soforthilfen
Im Oktober hatte der Verwaltungsgerichtshof in Mannheim in fünf Fällen entschieden, dass die Corona-Soforthilfen nicht zurückgezahlt werden müssen. Die L-Bank wird keine Beschwerde gegen die Nichtzulassung einer Revision beim Bundesverwaltungsgericht einlegen.
Spenden von der Steuer absetzen: Das sollten Sie beachten!
In der Vorweihnachtszeit beschenken viele nicht nur ihre Liebsten, sondern denken auch an die, denen es nicht so gut geht. Vorweihnachtszeit ist Spendenzeit. Gut zu wissen, dass man das Gute mit dem Nützlichen verbinden kann. Denn Spenden sind als Sonderausgaben abziehbar. Maik Heitmann informiert, auf was man achten muss.
Bundestag beschließt Gesetz zur Schwarzarbeitsbekämpfung
Der Bundestag hat am 13.11.25 das Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Schwarzarbeitsbekämpfung von Finanzminister Lars Klingbeil (SPD) beschlossen. Demnach müssen Beschäftigte in Friseursalons, Barbershops, Kosmetik- und Nagelstudios immer Ausweispapiere mit sich führen.
Arbeitszeugnis: „Volle Zufriedenheit“ ist Durchschnitt
Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, ein Arbeitszeugnis von seinem Arbeitgeber zu erhalten. Dies ist besonders bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses wichtig. Denn das Arbeitszeugnis dient als Nachweis über die Beschäftigung und die erbrachten Leistungen und ist oft entscheidend für zukünftige Bewerbungen. Maik Heitmann weiß, worauf man achten muss.
Wie viel Geld brauche ich im Alter?
Wer als Betriebsverantwortlicher frühzeitig damit beginnt, über die Altersabsicherung nachzudenken und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, erweist nicht nur sich, sondern auch möglichen Nachkommen einen guten Dienst, sagt TOP HAIR Finanzexperte Michael Vetter.
Testament & Nachlass: Das sollten Sie beachten!
Wer einen Salon führt, trägt Verantwortung – für Kund*innen, Team, Miete, Lieferketten und die eigene Familie. Deshalb lohnt es sich, das Thema Testament, Nachlass und auch Scheidung proaktiv zu regeln. TOP HAIR- Finanzexpertin Karoline Decker von FinMarie weiß, worauf es ankommt.
Betriebsfeier mit den Salonkollegen: So geht’s steuerfrei
In der Vorweihnachtszeit organisieren auch Friseurunternehmer gerne Weihnachtsfeiern oder kleine Betriebsausflüge als Dankeschön für das Team. Wenn die Belohnung nicht üppiger ausfällt als erlaubt, funktioniert das steuerfrei. Maik Heitmann weiß, wie.
VGH-Urteil bestätigt: Soforthilfe muss nicht zurückgezahlt werden
In sechs Musterverfahren hat der 14. Senat des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg in Mannheim über die Rückzahlung von Corona-Soforthilfen entschieden. In fünf Fällen sind die Widerrufs- und Erstattungsbescheide der L-Bank rechtswidrig. Damit bestätigt der VGH die Urteile der Verwaltungsgerichte.
Das Oktoberfest und die Steuern
Die Wiesn ist als größtes Volksfest der Welt nicht nur ein Magnet für Millionen Besucher, sondern auch ein beliebter Anlass für Firmenfeiern und Kundentreffen. Andreas Hintermayer, Steuerberater bei Ecovis in München, erklärt, welche Regeln gelten und wie sich steuerliche Nachteile vermeiden lassen.
Machen Sie Ihr Geld grün! So funktionieren nachhaltige Investments
Nachhaltige Investments sind mehr als ein Trend – mit grünen Geldanlagen können Sie zur ökologischen und sozialen Transformation beitragen. Karoline Decker von FinMarie erklärt, wie es geht.
Mobbing: Gibt es Schmerzensgeld?
Eine Zahnarzthelferin verklagte ihren früheren Arbeitgeber wegen Mobbings durch die Kolleg*innen auf 40.000 Euro Schmerzensgeld. Sie ging leer aus. Was man aus dem Fall lernen kann, weiß Ecovis-Rechtsanwalt Stefan Eglseder.
Neues Gesetz soll betriebliche Altersvorsorge stärken
Anfang September hat das Bundeskabinett das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz beschlossen. Es soll helfen, die betriebliche Altersvorsorge stärker zu verbreiten – insbesondere in kleinen und mittleren Unternehmen.
Altersruhesitz? Augen auf beim Immobilienkauf!
Selbst in Geldfragen erfahrene Unternehmer*innen können leichtsinnig werden, wenn sie bei Geldanlagen oder Investitionen von „erstklassigen“ Zinssätzen oder „einmaligen“ Chancen hören. Was passieren kann, wenn man sich von einer Auslandsimmobilie locken lässt, und wie man sich gegen Betrug schützt, weiß Finanzexperte Michael Vetter.
Regierung will Friseure in Katalog der Schwarzarbeitsbekämpfung aufnehmen
Ein neues Gesetz soll helfen, die Verbreitung von Schwarzarbeit im Friseurhandwerk einzudämmen und faire Arbeitsbedingungen fördern.
Mit E-Fahrzeug turbomäßig abschreiben!
Friseurunternehmen haben die Möglichkeit, den steuerlichen Gewinn des Jahres 2025 einmalig in großem Umfang zu mindern: Durch Kauf eines Elektro-Fahrzeugs! Seit Juli gilt nämlich die neue „Turboabschreibung“ von 75 Prozent, weiß TOP HAIR-Steuerexperte Holger Püschel.
Azubi mit Nebenjob – ist das erlaubt?
Dürfen Azubis neben ihrer Ausbildung einen zweiten Job haben? Rechtsexperte Maik Heitmann klärt auf was, geht und was nicht.
Daran erkennen Sie gefälschte Rechnungen!
Ob betrügerische Rechnungen oder gefälschte Steuerbescheide: Es wird immer schwerer, Echt von Fake zu unterscheiden. Doch es gibt einige Hinweise, die man beachten kann, um Cyberkriminellen nicht auf den Leim zu gehen.
Wie stellt man Insolvenzanträge richtig?
Insolvenzanträge werden oft zu spät gestellt. Welche Fristen gelten und auf was Unternehmer achten sollten, lesen Sie hier.
Befristetes Arbeitsverhältnis: Darauf sollten Arbeitgeber achten!
Der (Fehler-)Teufel steckt bei der Befristung von Arbeitsverhältnissen im Detail. Unternehmen können die Risiken für sich und ihre Arbeitnehmer*innen aber minimieren, weiß Fachanwalt Franz Orth und klärt auf.
Strengere Abgabefrist 2025: Steuererklärung nicht vergessen!
Für die Steuererklärung 2024 gelten wieder strengere Abgabefristen. Der Stichtag: 31. Juli 2025.
