Aus- & Weiterbildung

Die neue Meisterprüfungsverordnung für das Friseurhandwerk tritt zum 1. März 2027 in Kraft, das teilt der Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks (ZV) in seinem Newsletter mit.

Die Friseurbranche schneidet schlecht ab, in vielen Bereichen besteht Handlungsbedarf. Die duale Ausbildung wird insgesamt gut bewertet, Azubis wünschen sich jedoch bessere Bezahlung und Betreuung. Schwerpunkt der Studie: Mentale Gesundheit.

Zum 1.8. bzw. 1.9. starten die neuen Auszubildenden in den Betrieben, wie ist die Probezeit geregelt und worauf sollten die Unternehmen achten, damit die Azubis möglichst bis zum Ende der Lehre bleiben?

Die Bertelsmann Stiftung befragte Jugendliche und veröffentlichte im Juli eine Studie zur aktuellen Ausbildungssituation

Zum 1. August startet das neue Ausbildungsjahr. Saloninhaberin Marlene Lamont, erklärt, warum es sie erfüllt junge Menschen zu Friseuren auszubilden, was Auszubildende in der Lehre erwartet und worauf sie sich freuen können.

Die Ausbildungszahlen im Bestattungsgewerbe sind auf Rekordniveau. Was macht die Friseurbranche falsch? René Krombholz hat Antworten.

Mit der einjährigen Berufsfachschule bietet die Gewerbliche Schule Waiblingen jungen Menschen ein Jahr fachliche Vorbereitung in Vollzeit auf die duale Ausbildung im Friseurhandwerk.

Trainer und Haarschnittspezialist Ali Ihsan Ünler aus Hamburg bringt mit der neuen „ALI IHSAN Online Academy“ sein selbst entwickeltes Trainingssystem erstmals in eine digitale Plattform.

Ausbildung soll durch Virtual und Augmented Reality attraktiver werden. Die Projekte „HAGGI – Hairdressing goes digital“ und Cybee wollen handwerkliche Ausbildung und digitales Lernen miteinander verbinden, um Jugendliche für den Beruf zu begeistern.

In Stuttgart startet am 29. September 2026 ein weiterer Vorbereitungskurs zur externen Friseur-Gesellenprüfung. Das Angebot richtet sich an erfahrene Kräfte ohne formale Ausbildung. Ziel ist die Qualifizierung für den Arbeitsmarkt im Friseurhandwerk.

Haare sind viel mehr als Mode – sie stehen seit Jahrhunderten für Schönheit, Identität und gesellschaftliche Trends. Die Kunsthalle München widmet sich diesem faszinierenden Thema mit der Ausstellung HAAR – MACHT – LUST, noch bis zum 4. Oktober 2026.

Vom 16. bis 20. März 2026 laden Handwerksbetriebe Jugendliche bundesweit zur Schnupperwoche. Der Präsident des Zentralverbandes Deutsches Handwerk (ZDH) Jörg Dittrich ruft zur Teilnahme auf.

Nach leichten Aufholeffekten der Vorjahre stagniert der Ausbildungsmarkt vor allem im Handwerk erneut, wie der Berufsbildungsbericht 2025 des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) zeigt.

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat den Mindestlohn für Azubis für 2026 neu berechnet.

Was erwarten junge Menschen von der Ausbildung und den Arbeitgeber*innen im Handwerk? Zwei Azubis haben ihre Mitstreitenden befragt. Die Ergebnisse sind im Blog bei „Next Level Handwerk“ zu lesen und sehen.

Beim Einstieg ins Berufsleben sollten Auszubildende wissen, wie das mit der Urlaubsplanung funktioniert. Sie sollten nicht nur die Gesetze kennen, sondern auch wissen, was im Tarif- und Arbeitsvertrag steht, um zu beurteilen, was ihnen wirklich zusteht.

Azubi Jacqueline Elmazovska aus dem Salon „Die Maßschneider“ in Bielefeld hat auf eigene Faust ein Erasmus-Praktikum in Barcelona organsiert

Kim Dürr startet durch: mit internationalem Ruhm und ganz viel Engagement für die Ausbildung

Der Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-Württemberg hat eine kostenlose Online-Börse für Praktikumsplätze geschaffen.

Im Rahmen der diesjährigen Delegiertenversammlung des Lehrerverbandes im Berufsfeld Körperpflege (LiBK) in Düsseldorf fanden turnusgemäß Neuwahlen statt.

Barbara Jane Scott ist seit Kurzem neue Head of Education Oribe DACH. Sie ist unter anderem für die Weiterentwicklung und Stärkung der Oribe Education-Struktur in der DACH-Region verantwortlich, heißt es in einer Pressemitteilung.

Im September 2024 wurde die einzige Berufsschulklasse für Friseure im Landkreis Tuttlingen geschlossen. Kein Einzelfall in Deutschland.

L’Oréal Professionelle Produkte startet mit MEISTER.mind eine exklusive Plattform für fachlichen Austausch.

Die aktuelle IKW-Jugendstudie „TikTok ungeschminkt“ zeigt: 43 % der 16- bis 24-Jährigen nutzen TikTok als Suchmaschine.

Das Friseurhandwerk Bayern verzeichnet 10 Prozent Zuwachs bei den Ausbildungsverträgen.

Lea Wybranietz hat den Bundesentscheid der „German Craft Skills“ im Friseurhandwerk gewonnen. Schon in ihrer Ausbildungszeit hat sie Biss bewiesen – ihr Weg war weder gradlinig noch einfach, wie sie im Interview mit TOP HAIR erzählt.

Neu abgeschlossene Ausbildungsverträge steigen 2024 um 3,2 % im Vergleich zum Vorjahr.

Mit einem neuen Bildungskonzept wollen die Friseurunternehmer Guido Paar und Oliver Schmidt dem Fachkräftemangel in der Friseurbranche entgegenwirken. Das Programm, das die beiden Unternehmer in Kooperation mit L’Oréal Professionnel Paris ins Leben gerufen haben, fokussiert sich auf eine neue Zielgruppe: talentierte Quereinsteiger*innen. Damit seien Talente gemeint, die sich beruflich verändern oder nach einer Pause wieder in die Arbeitswelt einsteigen wollen, so die Initiatoren.

Es bleibt die größte Herausforderung der Branche: Nachwuchs zu finden, der ins Team passt, gute Umsätze erzielt und den Fortbestand des Friseurhandwerks sichert. Wir haben Stimmen eingesammelt.

Nach vielen engagierten Jahren als Ausbilderin hat sich Bärbel Hopf bewusst entscheiden, selbst nicht mehr auszubilden. Ihren Mitarbeiterinnen im Salon stellt sie dies jedoch frei.