Aus- & Weiterbildung

In der Beruflichen Schule Burgstraße in Hamburg gibt es plus-Klassen, Salonklassen, Frühlingsklassen und Vielfaltklassen. Man legt Wert auf offenen Austausch mit allen Beteiligten im Dualen System und fokussiert dabei immer persönliche Entwicklung und erfolgreiches Lernen.

Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft (IW) zeigt, wie Jugendliche und Unternehmen auf Social Media zueinander finden.

Ein Blick ins Ausbildungssystem in den Niederlanden: Jan Laan, Vize Präsident von Pivot Point, erläutert die dortigen Zugangswege zum Friseur-Beruf und zeigt die Vorteile für Azubis und Salons auf.

Oliver Bohn war lange Jahre Präsident der Jugendorganisation Fondation Guillaume, führt die Meisterschule Amann & Bohn (Meister digital) und ist Vize-Präsident der Intercoiffure Deutschland. Im Interview mit TOP HAIR spricht er über sein Herzensthema: die Friseur-Ausbildung und die Begleitung junger Friseur*innen.

Der Vorsitzende des Berufsbildungsausschusses des Zentralverbandes des Deutschen Friseurhandwerks (ZV), Christian Hertlein zur Bedeutung der Dualen Ausbildung, den Schwierigkeiten der Friseurbranche im Bereich Ausbildung und der Bedeutung von selbst ausgebildetem Nachwuchs für die Salons.

Der Nachwuchswettbewerb „Deutsche Meisterschaft im Handwerk – German Craft Skills“ auf Bundesebene findet am 10. November 2024 in der Friseur-Akademie Baden-Württemberg in Stuttgart statt.

Gerade in die Ausbildung gestartet oder kurz davor? Die Stiftung der Deutschen Wirtschaft vergibt Stipendien für Talente in der Ausbildung.

„Calm“, marktführende App in Sachen Wohlbefinden und Stressbewältigung, kooperiert mit L’Oréal Professionnel. Für drei Monate können Nutzer gratis die verschiedenen Praktiken ausprobieren.

Der österreichische Naturkosmetik-Hersteller Culumnatura unterstützt berufskranke Friseur*innen bei der Umschulung auf einen Salon-Alltag mit 100 % natürlichen Produkten mit zwei Stipendien.

Stephen Moody über falsches Mindset von Friseuren, die Bedeutung von Education für den Salonerfolg, Konkurrenz durch Tattoo-Studios und neue Perspektiven

Im Salon der Justizvollzugsanstalt Ossendorf stellt Julia P. die Weichen für ihre Zukunft.

Noch zu oft finden Jugendliche und Ausbildungsbetriebe nicht zusammen. Eine Reihe von Initiativen, Angeboten und Ideen soll das ändern. Zum Auftakt des „Sommers der Berufsausbildung“ wurde unter anderem „Zynd“ vorgestellt.

Einmal im Jahr gibt der Berufsbildungsbericht des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) Auskunft über die Lage auf dem Ausbildungsmarkt.

Im Haarstudio Lenz ist Ausbildung Herzenssache. Susann Lenz ist stolz auf die Entwicklung ihrer „Kinder“.

Ein Gesetzentwurf aus dem Bundesministerium für Bildung und Forschung sieht vor, dass Fachkräfte mit einer gewissen Arbeitsdauer in einem Handwerksberuf auch ohne abgeschlossene Ausbildung eine Meisterprüfung ablegen können. Der ZV fordert jetzt „eine dringende Überarbeitung“.

Das Friseurhandwerk leidet unter wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, die viele Friseure als ungerecht empfinden. Im Rahmen des ersten Zukunftskongresses unseres Schwesterunternehmens imSalon haben ZV-Präsidentin Manuela Härtelt-Dören und weitere Vertreter der Branche deshalb ein Forderungspapier an Staatssekretär Michael Kellner vom Bundeswirtschaftsministerium übergeben, das auf die schwierige Situation der Friseurbranche aufmerksam macht.

Die Anzahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge im Friseurhandwerk zum Stichtag 30.09.2023 ist mit 6.738 um 1 Prozent zum Vorjahr gestiegen, besagt eine Erhebung des Bundesinstituts für Berufsbildung.

Vor allem bei festlichen Anlässen wie Weihnachten und Silvester soll die Frisur besonders gut aussehen. Wie Extensions, Haarteile und Perücken dabei helfen, zeigen wir in dieser Ausgabe.

Sinkende Ausbildungszahlen, hohe Abbrecherquote: TOP HAIR im Gespräch mit René Krombholz zu der immer schlechteren Ausbildungssituation der Branche.

Rückwirkend zum 01.08.2023 gelten neue Ausbildungsvergütungen als allgemeinverbindlich im Friseurhandwerk.

Die Zahlen der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) für das Jahr 2022 zeigen Tendenzen der Branche: Viele Aussteiger im 2. Lehrjahr, Langhaar- und Colorationstechniken sowie Kosmetik und Nagelmodellage beliebt.

Auffällige Statement-Farben sind für Herbst und Winter angesagt. Kirschrot trendet gerade extrem, Kupfer in allen Varianten bleibt ein Klassiker. Wem das alles zu knallig ist, setzt auf Schokobraun.

Locken sind für Friseursalons ein Markt mit großem Entwicklungspotenzial. Unsere Sonderausgabe will Ihnen helfen, das Thema ganz praktisch zu erschließen.

Im September treffen sich die neuen Auszubildenden der Klier Hair Group in Wella Studios deutschlandweit zu den „Welcome Days“.

Die Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung für das Jahr 2021 liegen vor. In diesem Jahr war die Abbrecherquote im Friseurhandwerk am höchsten.

Wie das Statistische Bundesamt vermeldet, stagnieren die Zahlen der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge für 2022. Insgesamt sei die Anzahl Menschen, die Ende 2022 eine Ausbildung absolvierten, erneut auf einem „historischen Tiefstand“.

Nutzer*innen können zum neuen Anbieter Phorest wechseln oder kostenpflichtige Datensicherung in Auftrag geben. Die Branchenexperten Rene Krombholz und Heiko Schneider ordnen die Situation im Interview ein.

Große Trendvorschau auf Haarmode, Fashion und Make-up. Backstage bei den Fashion Weeks in Paris und Berlin

Männer-Special: Frisuren-Kollektionen und neuen Techniken für den Salon. Außerdem: die Kopfhaut und ihre Bedürfnisse. Extra-Beilage: Frisuren-Sonderheft für Frauen und Männer!

Von ultracool bis saharawarm – Blond ist die vielseitige Königin unter den Haarfarben. Wir zeigen aktuelle Kollektionen und Colour-Step-by-Steps für Ihren Salonalltag! Dazu gibt es die wichtigsten Facts zum Thema Blondierung in unseren Basics und ein Interview mit Blond-Guru Romeu Felipe.