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Die Hochschule Heilbronn untersucht in Kooperation mit TOP HAIR die Veränderungen der Friseurbranche durch die Corona-Pandemie. Anhand eines Online-Fragebogens können Friseurunternehmer an der Studie teilnehmen.

Überbrückungshilfe III ist der Fördermechanismus, der jetzt einsetzt. Doch es läuft schleppend. Unser Steuerexperte Holger Püschel über den Stand der Dinge und was man tun kann.

No-Shows nehmen zu und kosten viel Geld. Wir haben mit zwei Unternehmern gesprochen, die gehandelt haben.

Die Bundesregierung hat nachgebessert: Jetzt können noch mehr Unternehmen die Ausbildungsprämie nutzen.

Corona gleicht einem Marathon, bei dem unklar ist, wie viel Strecke noch vor uns liegt.

Zum Jahreswechsel gibt es wieder einmal einige Gesetzesänderungen. So steigt z. B. die Mehrwertsteuer, der Mindestlohn und die Ausbildungsvergütung. Hier das Neuheiten-ABC in der Übersicht.

Wie kommunizieren Sie eigentlich derzeit mit Ihrem Team? TOP HAIR-Kolumnist Lars Nicolaisen sucht nach neuen Wegen.

Aveda gibt zum Jahresauftakt 2021 zwei Neuigkeiten bekannt: Alle Produkte der Marke sind ab sofort zu 100 Prozent vegan. Model und Aktivistin Arizona Muse wird als Global Sustainability Advocate zum Gesicht der nachhaltigen Salonmarke.

Unser Rechtsexperte hat sich ein interessantes Urteil zum Thema Selbstständigkeit angeschaut – zwar in einer anderen Branche, doch die Rechtssprechung in diesem Fall kann auch für Friseursalons relevant sein.

Die AHA-Formel wurde jetzt durch das „L“ ergänzt. Wir haben mit Experten darüber gesprochen, wie richtiges Lüften und raumlufttechnische Anlagen die Virenbelastung im Salon senken können.

Die Effekte der seit 1. Juli geltenden Mehrwertsteuersenkung sind umstritten. Nur eins ist sicher: Die Mehrwertsteuersenkung hat mit 20 Milliarden Euro vor allem viel gekostet.

Mit dem KfW-Schnellkredit können nun auch Kleinstunternehmen bei ihrer Hausbank zügig einen Kredit erhalten.

Wer sagt, dass leistungsstarke Produkte nicht ethisch sein können? weDo/ Professional, die neue vegane und tierversuchsfreie Haarpflegemarke, macht beides möglich!

Das Corona-Jahr 2020 hat den Friseurbetrieben stark zugesetzt. Gut, wenn man da wenigstens Steuern sparen kann. Steuerberaterin Beate Trinks weiß wie.

Wenn der Beruf eine Gefährdung für die schwangere Friseurin und das ungeborene Kind darstellt, kann ein Beschäftigungsverbot ausgesprochen werden – auch vom Arbeitgeber. Das gilt ganz besonders in Pandemie-Zeiten.

Abgesegnet: Schritt für Schritt wird der Mindestlohn bis 2022 auf 10,45 Euro klettern.

Tim Mehlfeld, Friseurunternehmer sowie Berater und Experte für Software, führt eine Studie zum Thema Kassensoftware durch. Machen Sie mit!

Die telefonische Krankschreibungen ist nun wieder möglich. Doch gilt diese für alle Krankheiten? Und was sollte man noch wissen?

In der Regel beginnt ein neuer Job mit einer Probezeit. In den vergangenen Monaten war das wegen Corona schwierig.

Es geht Richtung Jahresende in diesem denkwürdigen 2020. Viele Arbeitnehmer haben noch Urlaubstage stehen – und es stellen sich Fragen: Kann der Chef den Urlaub versagen? Kann er gekürzt werden, wenn coronabedingt Kurzarbeit anstand? Und wie steht es um die Übertragbarkeit des Urlaubs ins Jahr 2021?

Die Zentrale Ansprechstelle Cybercrime (ZAC) des Landeskriminalamts Niedersachsen warnt vor E-Mails, die angeblich vom Bundesministerium für Gesundheit kommen.

René Krombholz über die Stimmungslage in der Gesellschaft, Kollegialität und die Bedeutung von Innungen.

Der Bundestag hat neue Regeln beschlossen, die kleine und mittlere Betriebe besser vor Missbrauch durch Abmahnungen schützen soll.

Jahrelang hat Franc Braun die Übergabe seines Betriebes vorbereitet. Mit 54 Jahren hat er nun zum 1. Juli an vier (!) Nachfolger übergeben. Jetzt will er anderen beibringen, wie das geht.

Bedir Acar hat mit Mitte 20 schon eine bewegte Karriere hinter sich: Der ehemalige Förderschüler hat nur zwei Jahre nach seiner Meisterprüfung nun den Salon seiner Chefin übernommen.

Viele Unternehmer haben ihren Mitarbeitern in der Corona-Krise das Kurzarbeitergeld aufgestockt. Der Gesetzgeber hat jetzt reagiert. Im Nachhinein sind diese Zuschüsse steuerfrei. Was Arbeitgeber nun konkret tun müssen, um Geld zurückzubekommen, erklärt Ecovis-Steuerberater Dirk Eichler in Zittau.

Warum wachsen manche Unternehmen dynamisch? Warum finden manche scheinbar völlig mühelos Mitarbeiter und Kunden? Was machen diese Unternehmer anders als andere? Es ist ganz einfach! Sie haben ihren persönlichen Lebenssinn gefunden und inspirieren Gleichgesinnte, ihnen dabei zu folgen.

Nach einem Urlaub in einem „Corona-Risikogebiet“ stellen sich arbeitsrechtliche Fragen. Unter anderem deshalb, weil die Reise in ein solches Gebiet Quarantäne nach sich ziehen kann. Und künftig wohl auch einen verpflichtenden Test.

Bei der Umsetzung ihrer Salonträume standen für Ann-Kathrin Taube Nachhaltigkeit und Umweltschutz an vorderster Stelle. Das Salonkonzept mit vier Bedien- und zwei Waschplätzen wirkt authentisch und rückt die Kunden und die Umwelt in den Mittelpunkt.

Wie arbeitet eigentlich ein mobiler Friseur? Und was ist an diesem Geschäftsmodell attraktiv? Claudia Gruber berichtet aus ihrem Alltag.