Business

Steigende Energiekosten, Zurückhaltung der Konsumenten: Was bedeutet der Krieg in der Ukraine für Betriebe? Der ZDH hat nachgefragt, hier die Ergebnisse.

Werden auch Salons in Zukunft verpflichtet sein, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter*innen systematisch zu erfassen? Eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts bringt mehr Fragen als Antworten.

„Bei uns verdient eine Friseurin netto 4.000 Euro, mindestens – jetzt bewerben!“ Der Kampf um neue Mitarbeiter treibt ungewöhnliche Blüten.

ANZEIGE – Sportwagen-Feeling im Salon: Die neuen FX3 Grooming-Tools stehen für ein ganz neues Schneideerlebnis – für das Gefühl, einen echten Rennwagen in der Hand zu halten.

Was ist bei der Auswahl eines Friseursalons für Kunden relevant? Phorest hat eine Befragung dazu durchgeführt.

Wie findet man eine/n passende Nachfolger*in für den Salon? Die Unternehmensbörse www.nexxt-change.org bringt Suchende und Anbieter zusammen.

Der gemeinnützige Verein „Tür an Tür“ hat einen digitalen Helfer zum Ausbildungsstart 2022 entwickelt: Mit der Lunes-App können Geflüchtete und Neuzugewanderte kostenlos Berufsvokabeln für die Ausbildung und den Berufseinstieg als Friseur*in lernen.

Auf Basis des Energiesicherungsgesetzes hat die Bundesregierung zwei neue Verordnungen beschlossen. Eine davon ist bereits rechtsgültig und gilt ab 1. September.

Für das Posten bei Social Media gibt es eine perfekte Zeit: Genau dann, wenn die Fans online sind.

Einfache Routinen sind der Schlüssel zum Erfolg auf Social Media, weiß Expertin Tanja M. Copertino.

In drei Leitverfahren hat das Verwaltungsgericht Düsseldorf entschieden: Solo-Selbständige müssen Corona-Hilfen nicht an das Land NRW zurückzahlen.

Schöne digitale Welt: Seit Juli kann man den Haarschnitt im Salon von Peter Gress in Esslingen mit Bitcoin bezahlen.

Nach seiner B-Corp-Zertifizierung erhält der italienische Mutterkonzern nun auch die Auszeichnung, zu den besten fünf Prozent der weltweiten B-Corporations zu zählen.

Der Kao Konzern hat sich „The Climate Pledge“ angeschlossen – dem Klimaversprechen von Amazon und der Umweltschutzorganisation Global Optimism. Ziel der Initiative ist es bis 2040 den CO2-Nettoausstoß auf Null zu reduzieren.

Viele Friseure hatten in den vergangenen Jahren zu kämpfen, haben aufgegeben oder darüber nachgedacht. Akin Konizi, hob Academy International Creative Director, will Friseure wieder motivieren, ihren Beruf zu lieben und zu leben. Sechs Gründe, der Branche treu zu bleiben.

Von den meisten Kund*innen erwartet, für Unternehmer*innen nicht durchweg selbstverständlich: die
unbare Zahlung. Vier interessante Fakten zur Aufklärung liefert das Finanztechnologie-Unternehmen SumUp.

Bargeldlos ist in. Dennoch gibt es einiges zu beachten – zum Beispiel den Überblick bei den Zahlungseingängen zu behalten. TOP HAIR-Wirtschaftsexperte Holger Püschel klärt auf.

Eine Umfrage der Deutschen Bundesbank bestätigt die zunehmende Vorliebe für bargeldloses Bezahlen. Dass manche Betriebe deshalb gar kein Bargeld mehr annehmen möchten, könnte jedoch zum Problem für diejenigen werden, die es noch tun.

Unser Rechtsexperte Sven Kobbelt hat sich ein Urteil angeschaut, dessen Fall sich in der Zeit der Corona-Schließungen zugetragen hat. Das Arbeitsgericht Stuttgart hat im Juni 2022 entschieden.

Ob eine Erkrankung auf die Arbeit beziehungsweise den Arbeitsplatz zurückzuführen ist, darüber wird immer wieder vor Gericht verhandelt. Der Gesetzgeber hat eine Liste von anerkannten Berufskrankheiten erstellt, die Orientierung geben soll. Dennoch gibt es Fälle, die umstritten sind, weiß Maik Heitmann.

Der Gesetzgeber hat das Nachweisgesetz (NachwG) verschärft. Das heißt, Arbeitgeber müssen ihre Vertragsbedingungen zukünftig umfangreicher als bisher schriftlich fassen. Wer sich nicht daran hält, dem drohen Geldbußen bis zu 2.000 Euro.

Der Negativtrend setzt sich nach der neuesten GfK-Konsumklimastudie für Juni 2022 fort. Sowohl die Konjunktur- und Einkommenserwartung als auch die Anschaffungsneigung müssen Einbußen hinnehmen.

Marco Arena bekommt derzeit so viele Bewerbungen, wie schon lange nicht mehr. Hier verrät er, warum das so ist.

Der Zentralverband des Deutsche Handwerks (ZDH) macht darauf aufmerksam, dass die Übergangsregelung für die Nutzung von nicht bauartbedingt aufrüstbaren Registrierkassen zum 31. Dezember 2022 ausläuft.

Seit 1. Juni 2022 gilt im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) das 9-Euro-Ticket. Arbeitnehmer, die für ihren Arbeitsweg Bus und Bahn nutzen, können davon profitieren. Was Arbeitgeber wissen müssen, die ihre Arbeitnehmer mit einem Jobticket unterstützen, erklärt Steuerberaterin Annette Bettker.

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Wie Sie mit überschaubarem Aufwand Fans gewinnen

Der Bundesrat hat dem Steuerentlastungsgesetz 2022 zugestimmt. Darin enthalten sind einmalig 300 Euro Energiepreispauschale. Ab September müssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern das Geld mit der Lohnabrechnung auszahlen. Wie genau das geht, erklärt Ecovis Steuerberaterin Magdalena Glück.

Mit Bildrechten muss man gewissenhaft umgehen, weiß Social-Media-Expertin Tanja M. Copertino:

Die Social-Media-Expertin Tanja M. Copertino kennt den richtigen Posting-Rhythmus: