Aus- & Weiterbildung

Mit dem Abschluss zum Salonservice-Manager werden Friseure zu Business-Experten.

In Nordrhein-Westfalen wurden neue Tarifverträge unterschrieben.

Die Make-up-Ausbildung Beautist®expandiert nach Österreich.

Die Zahl der Empfänger von „Meister-BAföG“ war 2015 erstmals seit sieben Jahren rückläufig. Im Vergleich zum Vorjahr nahmen 5,7 Prozent (9.800) Geförderte weniger an einer Fortbildungsmaßnahme teil, teilt das Statistische Bundesamt mit. Obwohl der gefragteste Job bei den Frauen noch Friseurmeisterin ist, gehen auch im Friseurberuf die Zahlen der Geförderten zurück.

Zu Beginn der Ausbildung sind Azubis noch zufrieden mit ihrer Berufswahl, doch das nimmt mit den Lehrjahren ab.

Ausbilden lohnt sich immer noch, ist unser Kolumnist Lars Nicolaisen überzeugt. Doch wo findet sich der Nachwuchs künftig und vor allem: Wie bleibt er dauerhaft bei der Stange?

Die Anzahl der Friseur-Azubis geht weiter zurück: 2017 wurden 3,7% weniger neue Ausbildungsverträge registriert.

Der Meister wird nun auch für Kosmetikerinnen möglich. Zwölf Jahre nach Einführung einer dualen Ausbildung tritt zum 1. Juli 2015 erstmalig auf Grundlage der Handwerksordnung eine Meisterprüfungsverordnung für dieses handwerksähnliche Gewerbe in Kraft.

Geflüchtete Menschen in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren, stellt aktuell eine große Herausforderung dar. Viele Friseurunternehmer stellen sich bereits dieser neuen Situation und bieten jungen Menschen die Möglichkeit einer Beschäftigung.

Der langjährige und jetzige Ehren-Präsident des Friseur-Verbandes CAT, Günter Amann, ist in Todtnau mit dem Nessler-Preis 2016 ausgezeichnet worden.

Seit 50 Jahren werden bei „Amann & Bohn“ in Lörrach Innovationen gelehrt. Anlässlich dieses Jubiläums verlost die Friseurschule Seminargutscheine.

Einen bundesweit einheitlichen Friseurmindestlohn und länderübergreifenden Azubilohn wird es in absehbarer Zeit wohl nicht geben.

Zum Start des neuen Ausbildungsjahres soll es das Friseur-Berichtsheft als App geben.

Am 7. Mai startet der Bachelor-Studiengang Bachelor of Arts Business Administration (B.A.) mit dem Schwerpunkt Beauty-Management. Es sind noch Plätze frei.

Positive Entwicklung: In den vergangenen Wochen fanden mehrere Tarifgespräche statt, die für Aufwind beim Thema Vergütung in der Friseurbranche sorgen.

Zu Beginn der Ausbildung sind Azubis noch zufrieden mit ihrer Berufswahl, doch das nimmt mit den Lehrjahren ab.

Friseur ruft Lehrlinge zur Teilnahme an seiner Umfrage auf. Im Rahmen seiner Master-Arbeit will er herausfinden, wie zufrieden Auszubildende im Friseurhandwerk sind und wie attraktiv der Beruf für junge Menschen ist.

Das österreichische Naturkosmetikunternehmen Culumnatura gründet eine Akademie für die Ausbildung zum Naturfriseur und Haut- und Haarpraktiker.

Lehrlinge sind vor allem eines: junge Menschen. Und als diese auf der Suche nach Selbstbestimmung und Zutrauen.

So gelingt der Start in die Ausbildung für die Lehrlinge – und die Chefs. Auf folgende Dinge sollten Friseurbetriebe achten.