12.07.2018
Der perfekte Chef
Der Bewerbermarkt ist leergefegt. Nur wenige wollen überhaupt noch Friseur werden und von denen, die sich dafür entscheiden, halten nur rund die Hälfte bis zum Ende durch.
Das liegt nicht immer nur an der in den Augen früherer Generation so anspruchsvollen Generation Y und Z, sondern leider häufig auch an dem, was Lehrherren für eine gute Ausbildung halten. Was wünscht sich ein junger Mensch, wenn er in den Friseurberuf startet? Wir haben mit Mareke Coors gesprochen. Sie liegt gerade in den letzten Zügen ihrer Ausbildung im Salon Jens Müller in Verden und schreibt auf dem Facebook-Auftritt ihres Ausbildungssalons über die Belange von Azubis. Im Video verrät uns Mareke Coors, was ihr wichtig ist.
Sie suchen mehr Informationen zum Thema? Vertiefend widmet sich etwa die Mc Donald's Ausbildungsstudie dem Thema oder die Shell Jugendstudie.
Auch das Karriere-Netzwerk Absolventa hat die Vorlieben der Generation Y untersucht.
Darüber, wie die Generationen Y und Z so ticken, haben wir mit Dr. Steffi Burkhart gesprochen. Sie ist Unternehmerin, Vortragsrednerin und Autorin und gehört selbst zur Generation Y.
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