Was erwarten junge Menschen von der Ausbildung und den Arbeitgeber*innen im Handwerk? Zwei Azubis haben ihre Mitstreitenden befragt. Die Ergebnisse sind im Blog bei „Next Level Handwerk“ zu lesen und sehen.
Inhaltsübersicht
Mehr Geld, faire Absprachen, ein Kontakt auf Augenhöhe oder flexible Arbeitszeiten? Worauf kommt es Auszubildenden in Handwerksbetrieben wirklich an? Next Level Handwerk ist diesen Fragen in einer Azubi-Befragung auf den Grund gegangen.
Wertschätzung und Perspektiven sind gefragt
Die beiden Azubis, Lea und Marta, sind in Schulen unterwegs gewesen und haben Azubis aus dem Handwerk sowie Schülerinnen und Schüler der Generation Z direkt gefragt, was Arbeitgeber*innen für sie attraktiv macht. In einer sich schnell verändernden Arbeitswelt ist es wichtig, die Bedürfnisse und Wünsche der jungen Generation zu verstehen und in die Unternehmenskultur einzubinden. Unter dem Titel „Was Azubis wirklich wollen“ wurden die Ergebnisse Schritt für Schritt als Blog-Serie veröffentlicht. Dabei wird schnell klar: Geld ist wichtig, aber längst nicht alles. Azubis wünschen sich vor allem Wertschätzung, Struktur und Entwicklungschancen. Sie wollen klare Ansprechpersonen, regelmäßiges Feedback, moderne Kommunikation und das Gefühl, Teil eines Teams zu sein, das sie ernst nimmt.
Azubis wollen mitreden und mitgestalten
Junge Menschen suchen bei der Arbeit Sinn, Zugehörigkeit und vor allem auch eine Perspektive. Azubis von heute wollen mitreden, mitgestalten und mitwachsen – nicht nur mitarbeiten. Das ist eine klare Forderung nach guter Führung und fairer Behandlung. Hier entscheidet sich, ob ein Betrieb attraktiv bleibt. Die vollständige Auswertung der Befragung gibt’s unter www.nextlevelhandwerk.de
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