Machen Sie Ihre Mitarbeiter zur Chefsache!

Chef sein ist nicht einfach, die Aufgaben vielfältig, manchmal unüberschaubar. Doch was sollte man nie aus den Augen verlieren, was ist absolute Chefsache? Die Menschen, die wir für unser Themenspecial getroffen und interviewt haben, sind sich einig: Es sind die Mitarbeiter! Sie sind unsere wichtigsten Kunden, der Motor, der das Unternehmen am Laufen hält. 

Egal, ob es um Nachwuchs geht, um gute Mitarbeiterführung, Schwangere im Team oder Goodies zur Wertschätzung – im Folgenden finden Sie einen bunten Strauß an Themen rund um die "Chefsache Mitarbeiter". Außerdem lohnt sich ein Blick auf unseren Youtube-Kanal. Dort bieten wir Ihnen eine Playlist mit interessanten Clips rund um die "Chefsache Mitarbeiter". Viel Spaß beim Stöbern!

Hat es Ihre Chefin drauf?

Hat es Ihre Chefin oder Ihr Chef auch drauf?!

Dann melden Sie sich! Die tollste Mitarbeiterführung belohnen wir mit Eintrittskarten für TOP HAIR - Die Messe 2019 - fürs GANZE Salonteam - und einem Artikel in der TOP HAIR! Einsendeschluss ist am 20.08.2018

Generation Y

Wie ticken die Jungen? Dr. Steffi Burkhart weiß es

Wertschätzung

Goodies: Ins Betriebsklima investieren und Steuern sparen

Azubis gesucht!

Lars Nicolaisen: Ausbilden lohnt sich immer noch.

Mitarbeitersuche

Diese Sätze sollten Sie in der Stellenanzeige vermeiden

Gutes Miteinander

Jenny Bezirgiannidis weiß, was am Ausbildungsende alle zufrieden stellt

Salonführung

Beispielrechnung: Wann arbeiten die Mitarbeiter kostendeckend?

Der erste Eindruck

Kolumne von Lars Nicolaisen: Willkommen im Team!

Ausbildungsstart

Tipps für den ersten Arbeitstag

Ausbildungskonzept

Birgit Nöckl: Durch Vertrauen können sich Menschen entfalten

Ausbildungskonzept

MaiMentor setzt auf Wertschätzung und individuelle Arbeit

Praktikanten

Claudia Palm weiß: So können Sie als Arbeitgeber punkten

Ausbildung

Azubi-Speed-Dating: Testen, ob die Chemie stimmt

Elternabend

Beziehen Sie die Eltern Ihrer Azubis ein

Lehrstellenbörse

Kostenlos Lehrstellen inserieren auf Jokira.de!

TOP Salon 2018

Bester Arbeitgeber 2018: Hair design Wesselmann in Ibbenbüren

Videobotschaft

Elena und Katja, Gesellin und Auszubildende bei Hair design Wesselmann, erzählen, was ein guter Chef mitbringen sollte

Wolf Davids

Ist Ihr Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter?

Mitarbeiterführung

TOP Salon-Gewinner Jens Koegel: Meine Grundsätze für den Umgang im Team

Motivation

Maßnahmen zur Motivation bei Gress Friseure, TOP Salon 2016

Mitarbeiterführung

Thilo Holtorff: Meine Grundsätze in Sachen Mitarbeiter

TOP Salon 2017

Bester Arbeitgeber 2017: Ursula Bliss Friseure in Lahr

TOP Salon 2016

Top-Arbeitgeber 2016: Gress Friseure in Esslingen

TOP Salon 2019

Profilieren Sie sich als Top-Arbeitgeber - machen Sie mit bei TOP Salon!

Mutterschutz Plus

Schwangerschaft & Wiedereinstieg

Mutterschutzgesetz

Diese Bestimmungen gelten seit 2018 

Werdende Mütter

Schwangere im Team: Problem oder Chance?

Kinderbetreuung

Wenn der Chef den Kita-Platz bezahlt

Mitarbeiterbindung

Lisa Aceves: Glückliche Mitarbeiter - stabiles Unternehmen

Nicht aufgeben!

Bedir Acar: Vom Förderschüler zum Meisterbrief

Urlaubsregelung

So regeln Sie die Urlaubswünsche Ihrer Mitarbeiter

Arbeitsverträge

Befristung: Wo sind die Fallstricke?

Belohnung

Steuerfreie Zuwendungen für die Mitarbeiter

Aktuelles Heft

TOP HAIR Business: Lesen Sie das Magazin zum Thema

Jobportal Jokira.de

Raphaela Kirschnik hilft Salons bei Job-Inseraten

Sozialräume

Ist Ihr Pausenraum ein Ort zum Energie tanken?

Klaus Kobjoll

Stärken Sie die Stolzkultur Ihres Unternehmens!

Fachkräftemangel

Franc Braun: Ist es wirklich ein Drama? Oder Chance?

Kommunikation

5 Tipps, um Konflikte im Team zu lösen

Plötzlich Chef!

Tipps für frischgebackene Führungskräfte

Technologie

Heiko Schneider: Plädoyer für eine Mitarbeiter-App

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